一年之计在于春，扬帆奋进正当时。3月7日东莞城市学院2026年春季学期工作会议在学校学术报告厅顺利召开全体校领导科级及以上干部，各二级学院系主任、副主任教研室主任及高级职称教师参会会议由执行校长方伟华主持。

校长李振华作2026年学校工作报告

校长李振华作2026年学校工作报告，他以“同频共振、同向发力，奋力谱写城院‘十五五’开局新篇章”为主题，系统回顾办学成果、分析发展形势、明确工作任务。他首先全面回顾2025年学校在八大领域取得的突破性办学成果。过去一年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣高质量发展核心，党建思政工作走在全省同类院校前列，“三全五导”成长导师制落地见效；教学科研上，学校深化教育教学改革，聚焦科研创新赋能，推动教学质量与科研实力双提升、双突破；人才培养开设十余类特色创新班，学生省级以上学科竞赛获奖超1600项；学生发展落实资助资金超1.5亿元，“红色网格”社区治理模式成效显著；办学条件方面二期项目纳入东莞重大预备项目，实验室升级改造全面完成等，为学校“十五五”开局筑牢坚实基础。

李振华指出民办高等教育已进入质量驱动、内涵式特色化发展新阶段。学校发展既迎来政策支持、区域产业跃迁、技术赋能教育、民办机制灵活四大利好机遇，但也需直面同质化竞争加剧、内涵建设待深化、转型发展任务艰巨、办学资源约束趋紧、治理体系需改革五大核心挑战。他强调，2026年作为“十五五”开局之年学校得围绕本科教学合格评估这一核心目标，从党建思政、规划体系、学科专业、教育教学、学生服务、应用研究、校地校企国际合作、师资队伍、办学条件、校园安全十大维度细化任务、锚定目标。他号召全校师生员工以改革破局、创新赋能、实干致远，稳步朝着建设创新性、应用型、国际化、特色鲜明的高水平大学目标迈进。

党委书记魏东初发表讲话

学校党委书记魏东初在会上发表讲话。他肯定了全校教职工在2025年攻坚克难取得的办学成果，为学校发展指明核心方向。他提出，一、要认清发展方位、找准办学坐标。时刻把握国家、省、市政策导向，正视同质化竞争、人才培养与产业需求脱节、数字化转型滞后三大挑战，将学校发展深度融入国家及区域发展大局；二、要保持战略主动、提升核心竞争力。紧扣东莞城市特质打造高辨识度特色专业集群，依托产业学院探索2.0版本，推动人才培养嵌入地方产业链，以人工智能赋能教育教学变革，培养复合型人才；三、要凝聚共识汇聚合力、开创“十五五”新篇。通过强化理论武装、责任担当、正风肃纪，抓实党委换届工作，为学校发展提供坚强政治与组织保障。魏东初强调，学校当前正处于爬坡过坎的关键时期，将迎来本科教学合格评估、校园二期建设、“十五五”规划落地等重大任务交织，他号召全体教职工将忠诚与期许转化为潜心育人、攻坚克难的实际行动，以务实作风交出满意答卷。

执行校长方伟华总结发言

执行校长方伟华作会议总结讲话。他指出，办学特色是立校之本，精细化办学是民办高校发展的必由之路。面对教育发展新形势，学校将坚定走“少而精、特而优”的发展路径，持续深耕特色优势专业，以稀缺性构筑核心竞争力。他强调，要以跨学科融合为突破口，做强新工科、做优新文科，打造人工智能与智能制造融合的特色教学场景；推动法商深度融合，聚焦跨境电商、涉外法治等重点领域，精准对接东莞地方经济发展需求。

方伟华谈到，过去一年学校克服硬件条件薄弱的实际困难，实现了多项发展突破：学生社区“党建进社区、支部建在连队上”模式获评全国奖项，前后山改造、非遗文化展示区、国防教育基地建设稳步推进，二期工程进入关键阶段。他强调，要推动硬件提升与内涵建设同频共振，以课程设置为核心落实人才培养方案，杜绝“因人设课”，扩大微专业试点，推动专业与产业实践深度融合；深入实施青年教师质量提升计划，夯实师资队伍根基；加快本硕贯通培养，冲刺4+0国际化培养模式突破，以高质量就业彰显教学实力。他号召全体教职工胸怀教育理想，以龙马精神干事创业、快马加鞭奋发作为，用智慧和汗水书写学校高质量发展新篇章。

开局谋新篇，实干促发展。让我们以奋斗之姿开局，以实干之举笃行同频共振、同向发力奋力书写学校高质量发展新答卷向着建设创新性、应用型、国际化、特色鲜明的高水平大学勇毅前行！

（一审：贾莘  二审：黄璀  三审：冯江博  终审：叶云峰）